開業前必読!エステサロンコンサルタントに求めるべき5つのスキル

開業前必読!エステサロンコンサルタントに求めるべき5つのスキル

はじめに:エステサロン成功の鍵は優秀なコンサルタント選びからエステサロンを開業するということは、美容業界で夢や理想を形にするスタートラインに立つということです。しかし、夢を現実にするためには、単に技術力や施術のスキルがあれば良いわけではありません。経営の視点や戦略、集客方法、そしてサロンを長期的に安定させる仕組み作りが不可欠です。

そこで欠かせないのが「エステサロンコンサルタント」の存在です。コンサルタントは経営者と同じ視点に立ち、サロン運営のサポートをする専門家です。ただし、「コンサルタントなら誰でも良い」というわけではありません。

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開業前に優秀なコンサルタントを選び、どのように協力を得るかが、サロン成功の大きな鍵を握っています。

POINT1なぜエステサロンにコンサルタントが必要なのか?多くのサロン経営者は「技術には自信があるけれど、経営や集客は苦手」と感じています。実際、エステサロン業界は競争が激しく、新しいトレンドや顧客ニーズに対応できなければすぐに淘汰されてしまいます。

例えば、以下のような課題に直面することが多いです。

新規顧客がなかなか集まらない
売上が伸び悩み、経営が安定しない
スタッフの育成や定着がうまくいかない
リピーターが少なく、集客コストばかりかかる

こうした課題を解決するには、経営戦略、サービス改善、集客マーケティング、そして人材育成までを総合的にサポートできるコンサルタントが必要です。

POINT2優秀なコンサルタントに求めるポイントとは?では、どのようなコンサルタントを選べば良いのでしょうか?ポイントは以下の通りです。

業界知識が豊富エステ業界のトレンドや市場の動向を把握し、具体的なアドバイスができる。
例:脱毛市場の成長、フェイシャル需要の変化、フェムケア市場の拡大など。
経営戦略の提案力がある売上を伸ばすために必要なメニュー設計、価格設定、コスト管理の提案ができる。
集客・マーケティングに精通しているSNS活用やキャンペーン設計、WEB広告戦略など、時代に合った集客方法に詳しい。
人材育成に強いスタッフの教育や定着、接客力向上のサポートができること。
現場で実績がある具体的な成功事例や過去の実績を提示できるコンサルタントは信頼感があります。

POINT3コンサルタント選びで成功するためにエステサロンを成功させるには、技術や商品力だけではなく「お客様に選ばれるサロンづくり」が重要です。そのためには、コンサルタントと二人三脚で経営戦略を立て、現場に落とし込んでいく姿勢が必要です。

事例:Aサロン
Aサロンは開業当初、集客に苦戦していましたが、コンサルタントのアドバイスによりSNS広告とリピーター向けのクーポン戦略を導入。結果、3か月で新規顧客数が50%増加し、売上も大幅に伸びた。

このように、適切なアドバイスが結果に直結することは少なくありません。

「一人では何から手をつければ良いかわからない」という不安も、コンサルタントがいれば安心です。専門知識と現場経験を持つコンサルタントとともに進むことで、開業前から確かな準備を進めることができます。

まとめ
エステサロンの成功は技術力だけでは成し得ません。「集客」「経営」「人材育成」など、多角的な視点が必要です。優れたコンサルタントは、あなたのサロンの可能性を最大限に引き出し、開業後も安定して経営できる道を示してくれる存在です。


エステ業界の最新動向をキャッチできる情報収集力エステ業界は、常に新しい技術やトレンドが生まれ、進化を続けている市場です。施術メニューの内容や美容機器の進化、顧客ニーズの変化など、数年前の常識が通用しなくなることも珍しくありません。そのため、エステサロンの成功には「最新動向をキャッチする力」が必要不可欠です。

優秀なコンサルタントは、業界のトレンドや最新情報をいち早くキャッチし、サロン経営に反映する力を持っています。例えば、新しい技術の導入や今後需要が高まる施術の提案など、現場の動きに合わせた具体的なアドバイスができるコンサルタントこそ、頼れる存在と言えるでしょう。

POINT1最新動向を把握することがなぜ重要なのか?顧客ニーズへの対応が遅れるリスクを避ける
美容業界では、お客様の興味や関心が大きく移り変わります。例えば、ここ数年で注目されている「フェムケア」や「エイジングケア」など、ターゲット層に応じた施術メニューが求められるようになりました。これに対応しないサロンは、競合に取り残されてしまう可能性があります。

最新技術・機器の導入で競争力を高める
エステサロンの施術内容は、美容機器や技術の進化によって飛躍的に変わります。例えば、近年話題の「ハイフ(HIFU)」や「水光注射」に似た効果を得られる最新美容機器が登場し、多くのサロンが導入を始めています。こうした技術をいち早く取り入れることは、他サロンとの差別化にもつながります。

サロン運営の効率化を実現するため
最新の経営ツールやSNSの集客手法を取り入れることも重要です。例えば、Instagramを活用した集客や、LINE公式アカウントを用いたリピーター戦略など、デジタル化が進む今、柔軟な対応力が求められます。

POINT2コンサルタントの情報収集力が問われる場面では、実際にコンサルタントが持つ「情報収集力」はどのような場面で活かされるのでしょうか?

新しい施術メニューの提案最新技術や顧客ニーズを取り入れたメニューを提案し、サロンの売上を底上げします。例えば、「毛穴ケア」の需要が増えている今、美容機器を使ったディープクレンジングやピーリング施術を提案することが考えられます。
市場の需要を見据えたターゲティング戦略年代別・性別のトレンドを把握し、どのターゲット層に力を入れるべきかを明確にします。例えば、20代向けには「肌トーンアップ施術」、40代以上には「リフトアップ施術」といった戦略が立てられます。
サロン経営に必要なトレンド分析コンサルタントは、業界内のセミナーや展示会、SNS動向などから必要な情報を収集し、サロン経営者にわかりやすく提供します。

POINT3優秀なコンサルタントが実践している情報収集方法情報収集力に優れたコンサルタントは、常にアンテナを張り、以下のような方法で最新の情報を収集しています。

業界イベント・セミナーへの参加美容展示会や業界イベントに足を運び、最新の技術やトレンドを学んでいる。
メーカーや業界団体との連携美容機器メーカーや化粧品メーカーと強いネットワークを持ち、新商品や最新機器情報をいち早くキャッチする。
SNS・海外トレンドの分析InstagramやTikTokなどのSNSで注目されている施術や、海外のトレンドをチェックし、国内に落とし込む提案ができる。

実際の成功事例
あるサロンでは、コンサルタントのアドバイスで「最新のフェイシャル機器」を導入した結果、顧客満足度が向上し、リピーター率が大幅にアップしました。また、SNS活用のサポートを受けたことで新規顧客数が月間で30%増加するなど、明確な成果を上げています。

このように、最新動向をキャッチして実践に落とし込む力は、サロンの経営にとって大きな武器となります。

エステサロン業界は、日々進化し続ける市場です。時代のニーズに合った施術やサービスを提供するためには、コンサルタントが持つ「情報収集力」が非常に重要になります。優秀なコンサルタントと手を組むことで、サロンは時代に取り残されることなく、常に一歩先を進む経営が実現できるでしょう。


サロンの売上を伸ばすための経営戦略スキルエステサロンを開業し、安定して運営していくために避けて通れないのが「売上を伸ばすための経営戦略」です。サロンの成功は施術技術の高さや接客力だけではなく、経営戦略がしっかりしているかどうかに大きく左右されます。

しかし、経営が未経験のオーナーにとって、売上の向上や利益の最大化は簡単なことではありません。優秀なコンサルタントは、サロン経営に必要な数値管理や戦略の立案を行い、オーナーと一緒に目標達成への道筋を作っていきます。

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経営戦略の基本は「売上の構造を理解すること」

売上を伸ばすためには、まず 「売上の構造」 を理解することが大切です。エステサロンの売上は、主に以下の要素で構成されます。

売上の構成要素具体例
客数新規顧客数、リピーター数、来店頻度など
単価施術メニューの価格、オプションの追加、物販の売上など
リピート率定期的に通う顧客の割合、定期コースや回数券の利用率

例えば、「新規顧客数を増やす」「単価を上げる」「リピーター率を高める」という3つのポイントを意識して施策を立てることで、売上の最大化が実現しやすくなります。

売上向上に必要な具体的な経営戦略
POINT1新規顧客の獲得戦略売上を伸ばす第一歩は「新規顧客の集客」です。SNS広告、WEBサイト、ポータルサイトを活用したマーケティング戦略が欠かせません。

Instagramでビフォーアフターの写真や施術風景を投稿し、興味を引く。
ホットペッパービューティーなどの予約サイトを活用し、割引クーポンで新規顧客を呼び込む。

POINT2顧客単価を上げる戦略一度の来店での売上を伸ばすためには「客単価の向上」がカギです。

高単価メニューの導入例)最新美容機器を使った施術や、ハイフ、痩身コースなど。
物販の提案施術後のホームケア用化粧品や美容アイテムを販売することで単価が上がります。
オプションの追加提案例)フェイシャル施術にパックやデコルテケアを追加する。

POINT3リピーターを増やす戦略一度来てくれたお客様を「定期的に通いたい」と思わせることが、長期的な売上安定に必要です。

定期コースや回数券の導入通いやすい料金設定で継続的な来店を促す。
アフターフォローの徹底施術後に肌の状態を伝え、次回の施術提案をする。
顧客管理の強化来店履歴や好みをデータ管理し、次回提案に活かす。

POINT4数字を活用して経営を見える化する売上向上に欠かせないのが「数値管理」です。コンサルタントはサロン経営に必要なデータを分析し、改善点を明確にします。

月ごとの売上推移
客単価や新規顧客数の把握
リピーター率やキャンセル率の管理

例えば、売上の50%がリピーターで構成されているとすれば、リピーター向けのサービス強化が必要です。また、客単価が低い場合は、高単価メニューや物販を強化する戦略を立てます。数字に基づいた改善施策を立てることで、無駄のない経営が実現します。

実際の成功事例
Bサロンでは、コンサルタントの提案で新規顧客向けの「初回限定フェイシャルコース」を導入しました。SNS広告と連携してPRした結果、1か月で新規顧客が30%増加。その後、定期コースの提案を強化したことで、リピーター率も向上し、月間売上が前年比150%に伸びたのです。

この事例からもわかる通り、適切な経営戦略を立て、実行することで売上向上は十分に可能です。

まとめ
エステサロンの売上を伸ばすためには、「新規顧客の集客」「単価向上」「リピーター強化」の3つの要素を意識し、数値に基づいた経営戦略を立てることが大切です。優秀なコンサルタントは、これらのポイントを明確にし、具体的な施策でサロンの売上を最大化するサポートを行います。経営戦略がしっかりしていれば、競争の激しいエステ業界でも安定した経営が可能です。


お客様満足度を高めるための接客・サービス改善スキルエステサロン経営において、お客様満足度の向上は非常に重要です。満足度が高ければリピート率が上がり、口コミや紹介による新規顧客の獲得にもつながります。一方で、どれだけ技術力が優れていても「接客」や「サービス」の質が低ければ、顧客離れを引き起こしてしまう可能性があります。

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優秀なコンサルタントは、接客の質を高めるための改善提案や仕組みづくりをサポートし、顧客満足度を向上させるためのスキルを持っています。お客様が「また来たい」と思えるサロンづくりに欠かせないポイントを解説します。

POINT1お客様満足度を高めるための3つのポイント1.第一印象を大切にする「接客力」初めてサロンを訪れるお客様は、不安と期待が入り混じった状態です。受付やカウンセリング時の第一印象が良ければ、「このサロンなら安心できる」と感じてもらえます。

笑顔と丁寧な言葉遣い:接客スタッフの第一印象がサロンの印象を左右します。
清潔感のある空間とスタッフの身だしなみ:空間の雰囲気もお客様満足度に直結します。

例:スタッフが笑顔でお迎えし、名前を呼んで挨拶をするだけでも、安心感や特別感を演出できます。

2.カウンセリングの質を向上させる「提案力」エステサロンにおいて、カウンセリングは顧客との信頼関係を築く大切なステップです。お客様の悩みや希望をしっかりヒアリングし、最適な提案をすることで満足度が高まります。

お客様の悩みや生活習慣のヒアリング:肌や体の状態だけでなく、ライフスタイルまで把握することで具体的なアドバイスが可能になります。
施術内容や効果の明確な説明:施術前後の効果をわかりやすく伝えることで、納得感が生まれます。

例:施術後に「○○のケアを続けると、さらに効果が期待できます」とホームケア方法を提案することで、次回予約にもつながります。

3.施術中・施術後の「ホスピタリティの徹底」施術中や施術後の対応も、顧客満足度に影響します。細やかな気配りやホスピタリティのある接客が、お客様に「また来たい」と感じてもらえる要因になります。

施術中の配慮:温度や強さの確認、会話量の調整など、お客様の状態を気遣う。
施術後のフォローアップ:効果の確認と次回の提案、施術後のアフターケア方法の説明。

例:施術後に「本日はお疲れ様でした。肌がしっとりされましたね」と状態を確認し、次回の来店を提案することで顧客満足度とリピート率が向上します。

POINT2接客・サービス改善の仕組みづくりコンサルタントは、接客力やサービス向上のために「仕組み化」を提案します。

接客マニュアルの作成新人スタッフでも一定の接客レベルを維持できるよう、言葉遣いや対応の流れをマニュアル化します。
定期的な接客トレーニング実践を交えた研修を行い、接客技術の向上を図ります。ロールプレイングで実際のカウンセリングや施術後の提案を練習することも効果的です。
お客様アンケートの実施サロンを訪れたお客様にアンケートを実施し、接客やサービスの改善点を見つけ出します。

実際の成功事例
Cサロンでは、コンサルタントの指導により接客マニュアルを見直し、カウンセリング時の提案内容を強化しました。その結果、お客様から「自分の悩みに合わせた提案をしてくれるので信頼できる」と評価され、リピーター率が20%向上しました。また、ホスピタリティの強化でお客様満足度が高まり、口コミや紹介が増えたことで新規顧客数もアップしました。

お客様満足度の向上は、リピーターの増加や口コミによる新規顧客獲得につながります。優秀なコンサルタントは、第一印象の改善、提案力の強化、ホスピタリティの徹底を通じて、サロンの接客・サービス品質を高めるサポートを行います。


集客を加速させるマーケティングスキルエステサロンの経営において、いかに集客できるかはサロンの成長と安定に直結します。しかし、集客はただ広告を出せばよいという単純なものではありません。顧客層を理解し、適切なマーケティング手法を選ぶことが、成功の鍵を握ります。

優秀なコンサルタントは、時代に合ったマーケティング戦略を立案し、サロンの認知度を高め、新規顧客の獲得とリピーターの確保をサポートします。特に現代では、デジタルマーケティングの活用が大きな強みとなっています。

POINT1マーケティング成功の3ステップ1.ターゲット層を明確にするサロンの施術やサービスはすべての人に当てはまるわけではありません。どの顧客層を狙うのかを明確にすることで、効果的な集客が可能になります。

20代女性向け美白、肌質改善、ライト脱毛
30〜40代向けリフトアップ、アンチエイジング、痩身メニュー
男性向けメンズ脱毛、スキンケア

例:30代向けのアンチエイジングフェイシャルをメインに打ち出すことで、ターゲット層に刺さる集客が可能です。

2.集客チャネルの選定集客に使えるチャネル(手段)は多岐にわたります。サロンの特性やターゲット層に合わせて適切な手段を選びましょう。

SNS(Instagram、TikTok)ビジュアルを活かした投稿で興味を引き、予約につなげる。
WEB広告Google広告や地域特化の広告で効率的に認知度を高める。
ポータルサイトホットペッパービューティーなど、検索ニーズの高い場所に掲載する。

例:Instagramでは施術前後の写真や、お客様のビフォーアフターを投稿し、ハッシュタグで集客力を高めます。

3.リピーター戦略の構築新規顧客を増やすだけでなく、リピーターを増やすことが売上の安定につながります。

LINE公式アカウントの活用クーポンやお得情報を配信し、定期的な来店を促す。
ポイントカードや回数券特典をつけることで継続利用を促進する。
アフターフォローの徹底施術後にホームケア方法を提案し、次回の予約を促す。

例:LINEを使って施術後にお礼メッセージや次回割引クーポンを配信することで、再来店のきっかけをつくります。

POINT2デジタルマーケティングの重要性現代では、SNSやWEB広告を活用したデジタルマーケティングが集客の中心となっています。特にInstagramやTikTokは、ビジュアルに訴えるエステサロンにとって非常に効果的なツールです。

Instagram施術ビフォーアフター写真や、お客様の声をストーリーズで発信。
TikTok施術過程や最新機器を紹介する短い動画を投稿し、話題性を高める。

また、ホームページやブログを充実させることでSEO対策にもつながり、「地域名+エステ」などの検索からサロンを見つけてもらいやすくなります。

成功事例
あるDサロンでは、コンサルタントのアドバイスでInstagramを活用したマーケティングを強化しました。具体的には「施術動画の投稿」「お客様のビフォーアフターの掲載」「期間限定キャンペーンの告知」などを行った結果、フォロワーが急増し、新規顧客数が2か月で35%増加。さらに、LINE公式アカウントを活用しリピーターへの特典配信を強化したことで、リピート率も大幅に向上しました。

POINT3コンサルタントが行うマーケティングサポート

市場分析地域や顧客層に合わせたマーケティング戦略の立案。
SNS運用サポート効果的な投稿内容やハッシュタグの提案。
広告運用Google広告やSNS広告を活用した効果的な集客施策。
リピーター施策の設計クーポン配信やリピーター向けのキャンペーンの提案。

集客を加速させるためには、ターゲット層を明確にし、適切なチャネルで効果的なマーケティングを行うことが重要です。優秀なコンサルタントは、SNSや広告運用を含めた最新のマーケティング手法を駆使し、サロンの集客力を大幅に向上させるサポートを行います。


現場で即実践できるスタッフ教育と人材育成スキルエステサロンの経営において、スタッフの教育と育成は欠かせない要素です。施術の技術や接客はもちろん、スタッフ一人ひとりの意識やスキルの向上が、サロン全体の質を左右します。サロンの成功は「人材力」によって支えられていると言っても過言ではありません。

しかし、人材育成には時間や労力がかかり、経営者自身が現場業務に追われてしまうと十分に手が回らないケースも多くあります。そこで、優秀なコンサルタントは、スタッフ教育の仕組みを構築し、現場ですぐに実践できる人材育成スキルを提案します。

POINT1人材育成がサロン成功に不可欠な理由

サービスの均一化と品質向上スタッフ全員が一定の技術力と接客スキルを持つことで、サロン全体のサービス品質が向上し、お客様満足度が高まります。
リピーター増加と売上アップ教育が行き届いたスタッフは、自信を持って施術や提案ができるため、お客様からの信頼を得やすくなり、リピーター獲得にもつながります。
スタッフの定着率向上成長を実感できる環境があれば、スタッフはやる気を持ち続け、離職率の低下につながります。サロン運営の安定には、定着率の向上が重要です。

POINT2現場で即実践できるスタッフ教育の方法1.接客・技術のマニュアル化スタッフの経験やスキルにばらつきがあると、サロンの評価が安定しません。接客や施術手順をマニュアル化することで、質の均一化が実現します。

カウンセリングマニュアルお客様の悩みや希望を引き出す質問例や提案の流れを明確にする。
施術マニュアル技術手順を動画やテキストで整理し、効率的に学べる仕組みを作る。

2.実践的なトレーニングの導入スタッフ同士やモデルを使って実際に練習を重ねることで、技術や接客力の向上が図れます。

ロールプレイングカウンセリングや施術後のクロージングトークを練習する。
技術テスト定期的に技術レベルを確認し、課題点を明確にする。

例:新メニュー導入時には、施術手順を動画で共有し、実践練習を行うことで短期間で技術習得が可能になります。

3.個別フォローと評価制度の導入スタッフ一人ひとりの強みや課題に合わせた教育を行うことが大切です。また、努力や成果を評価する仕組みがあれば、モチベーション向上にもつながります。

個別面談月に1回、現状の課題や目標について話し合う。
評価とインセンティブ制度売上や技術向上の成果を明確に評価し、報酬や昇給に反映する。

POINT3スタッフ育成におけるコンサルタントの役割コンサルタントは、人材育成における仕組みづくりや教育方法の提案を行います。具体的には以下のようなサポートが考えられます。

教育プログラムの作成施術・接客トレーニングのカリキュラムを構築する。
現場研修の実施技術指導や接客指導を直接行い、スタッフのスキルアップを図る。
スタッフ評価制度の設計努力や成果が正当に評価される仕組みを作ることで、成長意欲を高める。

実際の成功事例
Eサロンでは、スタッフ教育が不十分だったことで接客や技術の質にばらつきがあり、顧客満足度の低下が問題となっていました。コンサルタントのサポートで「接客マニュアルの導入」「技術トレーニングの実施」「評価制度の導入」を行った結果、スタッフの意識が向上し、サービスの質が安定。顧客満足度が向上し、リピーター率も15%増加しました。

スタッフの教育と育成は、サロンの品質向上や経営の安定に欠かせない要素です。優秀なコンサルタントは、接客・技術の仕組み化やトレーニングプログラムの導入を提案し、現場ですぐに実践できる方法でサロン全体のレベルアップをサポートします。


まとめ:開業後も成功し続けるためのコンサルタント選びエステサロンの開業は多くの希望と可能性に満ちたスタートですが、真の成功は開業後の経営を安定させ、成長させ続けることにあります。そのためには、現場の課題を解決し、時代の変化に対応しながらサロン運営をサポートできる優秀なコンサルタントの存在が欠かせません。

POINT1理想のコンサルタントに求めるポイントのおさらいこれまで解説してきた通り、エステサロンの経営課題は多岐にわたります。技術力や情熱だけでは乗り越えられない壁にぶつかることもあるでしょう。その際に、頼れるコンサルタントを見つけるための重要なポイントをまとめました。

業界の最新動向を把握する情報収集力美容トレンドや市場ニーズをいち早くキャッチし、適切な戦略を提案できること。
サロンの売上を伸ばす経営戦略スキル売上の構造を理解し、数値に基づいた具体的な改善施策を立案できること。
お客様満足度を高める接客・サービス改善スキルリピーターを増やし、顧客満足度を最大化するための接客やサービス向上に力を入れられること。
集客力を加速させるマーケティングスキルSNSやデジタルマーケティングを駆使して、効果的に集客を支援できること。
スタッフ育成と教育のサポートサロン全体のサービスレベルを底上げし、人材育成により経営を安定させられること。

POINT2コンサルタント選びの具体的なステップ理想のコンサルタントを選ぶには、以下の手順で進めることをおすすめします。

実績と経験を確認する過去にどのようなサロンをサポートし、具体的な成果を上げたのかを確認します。
例:売上向上、新規顧客増加、スタッフ定着率改善などの実績があるかどうか。
提供するサポート内容を明確にするコンサルタントによって得意分野が異なります。経営戦略、集客、技術指導など、サロンに必要なサポートが提供できるか確認しましょう。
コミュニケーション力を見る経営者と同じ目線で課題に取り組み、しっかりとコミュニケーションを取れるかも重要なポイントです。
料金体系とサポート期間を確認するコンサルティングの費用対効果を考え、料金体系やサポートの期間・内容をしっかりと把握しておきましょう。

POINT3長期的に成長できるサロン経営のためにコンサルタントは単に一時的な改善策を提供するだけでなく、サロンが長期的に成長し続けるための「仕組みづくり」を支援する存在です。例えば、以下のような中長期的な視点での提案ができるコンサルタントは信頼できます。

経営数値の分析と改善策の立案
施術やメニューのトレンドアップデート
スタッフ教育の継続的なサポート
リピーター率を高める戦略の構築

こうしたサポートを受けることで、サロンは時代の変化に取り残されることなく、安定した経営基盤を築くことが可能です。

POINT4成功するエステサロンの共通点成功するサロンの共通点は、「現状に満足せず、常に改善を続けていること」です。そして、その改善を支えるのが、優秀なコンサルタントの存在です。コンサルタントと二人三脚で目標を共有し、具体的な改善を積み重ねることで、競争の激しいエステ業界でも成長し続けるサロンを作ることができます。

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エステサロンの開業後も成功し続けるためには、経営戦略や集客、人材育成などの多岐にわたる課題に対応できる「優秀なコンサルタント選び」が重要です。正しい視点と専門的な知識を持つコンサルタントは、サロンの可能性を最大限に引き出し、長期的な成長へと導いてくれる存在です。本記事でご紹介した5つのスキルを意識しながら、理想のコンサルタントを見つけて、エステサロンを成功させてください。

クリニックを超える施術をサロンでも

私たちETERNAL BEAUTY GLOBALは、10年以上ヒト幹細胞コスメ業界を牽引してきたエクソソームのパイオニアです。全国3,000以上のクリニックで使用されている施術用エクソソーム導入液(ペップビュー)よりも300%高濃度な美容液をサロン様に提供しております。美容クリニックよりも安く、美容クリニック以上のフェイシャルケアを簡単に始められる画期的なサービスがあります。

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